图书馆分工会在图书馆的党政领导下，注重发挥工会组织的桥梁和纽带作用；广泛听取群众意见，落实行政党务公开；关心职工切身利益，帮助他们解决实际问题。在图书馆党总支的领导下，建全了分工会的组织机构，推进了图书馆职工代表大会的制度建设，每年都坚持召开职代会，成立执委会，落实大会各项提案，并使之工作趋于正常化、程序化和规范化。近几年图书馆分工会收到提案10多份，每年的职代会都能认真对待代表们的提案，积极落实，不能落实的也及时回复反馈，多方沟通，代表们对此非常满意！

在此基础上我馆每年积极向校级教代会提交不少提案，得到了学校领导的重视。其中原图书馆馆长黄建年等图书馆代表经过认真调研，精心准备，向学校提交的《关于创办南京财经大学金融票证博物馆的提案》得到了学校的认可，纳入了学校的发展规划中。经教代会提案工作委员会对第三届六次教代会提案认真评选，教代会执委会审定，确定包含该提案在内的4项提案为“三届六次教代会优秀提案”。（南财工字[2020]8号）。

图书馆工会提交的提案能得到校教代会提案工作委员会的认可，这和图书馆分工会的基层组织建设是分不开的。图书馆分工会每年都坚持召开职代会，图书馆的职代会给广大的职工提供了一个民主管理、监督的平台，会议期间，代表们踊跃发言，从不同角度对馆长报告及图书馆工作提出了许多建设性的意见和建议，体现了他们关心图书馆工作及发展的主人翁精神。许多代表还认真撰写提案，认真履行代表的职责，充分发挥“民主决策、 民主管理、民主监督”的参政议政作用，也充分体现了广大职工的主人翁责任感。职代会始终贯穿着发展的主题，洋溢着改革的主旋律，极大地鼓舞了图书馆广大教职工努力工作、不断进取的决心和信心，必将极大地促进图书馆各项事业的进一步发展。

南京财经大学图书馆分工会

2020年9月22日